Lütfen platformumuzu kullanmadan önce bu kullanım şartlarını dikkatlice okuyunuz. SonPersonel (www.sonpersonel.com) sitesine erişerek veya hizmetlerinden yararlanarak aşağıdaki şart ve koşulları kabul etmiş sayılırsınız.
Taraflar ve Amaç
Bu Şartlar ve Koşullar metni, platformu ziyaret eden ve/veya hizmetlerden faydalanan Kullanıcı ile platform yönetimi arasındaki karşılıklı hak ve yükümlülükleri belirlemek amacıyla düzenlenmiştir. SonPersonel, kamu personeli alım ilanlarını sade bir dille sunan bağımsız bir ilan ve bilgi platformudur.
Bilgilendirme Amacı
SonPersonel resmî bir kurum sitesi değildir. Sitede yayımlanan personel alım ilanları, ilgili kurumların resmî ilanlarına dayanan bilgilendirme amaçlı içeriklerdir. Başvuru tarihleri, şartlar ve sınav takvimi kurumlar tarafından değiştirilebilir. Başvuru yapmadan önce bilgilerin resmî ilandan kontrol edilmesi kullanıcının sorumluluğundadır. Başvuru sonuçlarından ve kurumların yaptığı değişikliklerden platform sorumlu değildir.
Hizmetlerin Kullanımı
Kullanıcı, platform üzerinde gerçekleştirdiği tüm işlemlerde yürürlükteki mevzuata, ahlak kurallarına ve dürüstlük ilkelerine uymayı kabul eder. Sistemlerin güvenliğini tehdit edecek, çalışmasını engelleyecek veya diğer kullanıcıların erişimini zorlaştıracak hiçbir yazılım veya işlem yapılamaz. Platformdaki içerikleri otomatik araçlarla toplu olarak kopyalamak, izinsiz çoğaltmak veya yeniden yayımlamak yasaktır.
Üyelik ve Kullanıcı Hesapları
Platforma üye olan kullanıcılar, kayıt sırasında verdikleri bilgilerin doğru olmasından ve hesap bilgilerinin güvenliğinden sorumludur. Hesabın izinsiz kullanıldığını fark eden kullanıcı bizi derhal bilgilendirmelidir. Şartlara aykırı kullanım, sahte ya da spam amaçlı kayıt tespit edilen hesaplar uyarı yapılmaksızın askıya alınabilir veya kapatılabilir. Üyeliğini sonlandırmak isteyen kullanıcılar iletişim sayfamız üzerinden bize ulaşabilir.
Yorumlar ve Kullanıcı İçerikleri
Kullanıcılar tarafından gönderilen yorum ve diğer içeriklerden kullanıcının kendisi sorumludur. Yorumlar yayımlanmadan önce veya sonrasında incelenebilir. Hakaret, nefret söylemi, yanıltıcı bilgi, spam, reklam veya hukuka aykırı içerikler uyarı yapılmaksızın kaldırılabilir ve ilgili hesaplar kısıtlanabilir. Kullanıcı, paylaştığı içeriğin üçüncü kişilerin haklarını ihlal etmediğini ve bu içeriklerin platformda yayımlanmasına izin verdiğini kabul eder.
Fikri Mülkiyet Hakları
Platformda yer alan tüm tasarım, metin, kod, logo, görsel ve diğer materyallerin fikri mülkiyet hakları saklıdır. Yazılı izin alınmaksızın bu materyallerin kopyalanması, çoğaltılması veya ticari amaçla kullanılması yasaktır. Platformda adı geçen kurum ve kuruluşların adları ve logoları ilgili kurumlara aittir. Telif hakkı ihlali olduğunu düşünen hak sahipleri bize bildirimde bulunabilir, gerekli inceleme yapılarak içerik kaldırılır veya düzeltilir.
SonPersonel’de yer alan ilanlar ve özgün içerikler site yönetimi tarafından hazırlanmaktadır. İçerikler, metnin altına açık ve tıklanabilir şekilde “Kaynak: www.sonpersonel.com” bağlantısı eklenmek şartıyla başka platformlarda kullanılabilir. Bu şarta uyulmaması hâlinde 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamındaki haklarımız saklıdır.
Reklamlar ve Üçüncü Taraf Bağlantılar
Platformda üçüncü taraflarca sunulan reklamlar ve harici sitelere yönlendiren bağlantılar yer alabilir. Bu reklam ve bağlantıların içeriği, güvenliği ve gizlilik uygulamaları ilgili tarafların sorumluluğundadır. Reklam verenlerle yaşanan işlemlerden platform sorumlu tutulamaz.
Sorumluluğun Sınırlandırılması
Platformumuz, sunulan bilgilerin doğruluk ve güncelliğini sağlamak için makul çabayı gösterir; ancak içerikteki olası hata veya eksikliklerden, hizmet kesintilerinden veya veri kayıplarından doğabilecek doğrudan veya dolaylı zararlardan sorumlu tutulamaz. Siteden sağlanan harici bağlantıların içeriği ve güvenliği ilgili sitelerin sorumluluğundadır.
Kişisel Verilerin Korunması
Kişisel verilerin işlenmesine ilişkin esaslar Gizlilik Politikamızda açıklanmıştır. Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı da okuduğunuzu kabul etmiş sayılırsınız.
Değişiklikler
Site yönetimi, sunduğu hizmetleri ve işbu Şartlar ve Koşullar metnini dilediği zaman güncelleme veya değiştirme hakkını saklı tutar. Güncellenen şartlar sitede yayınlandığı andan itibaren geçerlilik kazanır. Sitemizi kullanmaya devam etmeniz, güncel şartları kabul ettiğiniz anlamına gelir.
Uygulanacak Hukuk
Bu Şartlar ve Koşullar Türkiye Cumhuriyeti hukukuna tabidir.
İletişim
Şartlar ve koşullar ile ilgili sorularınız için iletişim sayfamız veya iletisim@sonpersonel.com adresi üzerinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.